facebook Japan Community Manager, 始めました

ハロー皆さま。連休いかがでしたか？

お仕事のアップデートです。

実は今月頭から、facebookのコミュニティマネージャー、始めました。

昨年6月以来、個人で色々な企業でコミュニティアドバイスをさせていただいてきておりますが、facebook社にはコミュニティマネージャーとして実務で入っています。

経緯

本社のHead of Communityも来日していたコミュニティリーダーサミットに、LunchTripとしてお呼びいただいたことがきっかけで、お声がけいただきました。とても光栄です。

ちなみに、マーケジンでfacebook Japanの長谷川社長と対談したのは偶然です。人生面白いなあ。

タイミング

今回のお話は、私としては絶妙なタイミング。停滞・挫折を経て、6月くらいからこう思ってました。

• 海外と日本のコミュニティを繋げたい
• コンサルタントとしてではなく、実務もしたい
• どうせチーム一員になるなら世界一スピード感のある最先端でヒイヒイやりたい
• ただフリーランスは合っているし、せっかく年間契約も多くいただいている

そんな時に話が来た。前も書いたけれど自分で方向性をきちんと決めておくのは大事ですね。

チームメイトは世界最強(かもしれない)のコミュニティマネージャーたち

これも面白いと思った理由の一つですが、新たに新設されたチームであること、日本には誰もチームメイトがいません。たった一人。

マジで自分から手を伸ばして情報を得たり結果を出さないといけない状況は、今までの外資二社以上であり、正直焦りもあります。笑

で、数少ないチームメイトは皆各国で「コミュニティおばけ」（ポジティブなおばけ）だった人たちです。マジで世界最強なんじゃないか説。例えば、インドで何万人の女性支援のコミュニティを持ってる、とかそんな話がザラです。それでFBから声かけられて、全世界の面白いコミュニティマネージャーを集結したみたいなチーム。

でも、チームメイトだけではなく、世界中のコミュニティリーダーに会いながらプロジェクトを進めて行く仕事なので、とても楽しいです。今週もイスラエルの面白いコミュニティマネージャー/起業家と会う予定！

 

CULTURE

そんなチームメイトなので、当たり前ですが離れててもすごくお互いヘルプしてくれます。

また、日本オフィスの皆さんもスマートなだけでなく優しくて助けてくれて、素敵。とにかくmove fastなカルチャーなので、情報吸収しながら素早く邁進しないと。

Pinterestの時に経験したように、シリコンバレーらしくオフィス環境は素晴らしいです。広大なスペースにマッサージチェアとか広いソファエリアとか食べ放題のキッチンとか（もちろん全て無料）で、1日中遊べそうですが、それって期待と厳しさの裏返しってこと、シリコンバレー会社の経験者なら知ってます。

来月、本社にも行くので、また書ける範囲でレポートしますね。

最先端の経験で学んだことを長期的に還元したい

コンサルタントは、知識や経験を概念化（セオリー化）して伝えていき、各現場にそれを生かしていく職業。現場のプレイヤーであり続けるからこそも伝えられることがあると思ったので、コンサルだけじゃなくて現場も行うことにしました。

facebookは新たなことを最先端の環境でスピード感を持って試し続ける会社です。その中で身につけた知識や経験（当然ですが内部情報とは別です）をまた概念化することで、長期的にみて他のコミュニティにも活かすことができると思っています。

 

 

詳しくは生でお会いしたときに💓

facebookも、Instagram共に、関してというわけでこれ以上細かい話は、できません！w

週数日は、神谷町・六本木一丁目の周辺におります、また変わらず恵比寿にもよくおります。

会いましょうと言いつつ、今月から来月にかけて時間が本当になくて（３連休通しで仕事し続けた😱）、たくさんイベント登壇するので、そちらに来ていただけたら泣いて喜びます。こちらはfb関係なく、コミュニティコンサルタントとしてです。

また素晴らしいコミュニテイを運営している方々にこの1年たくさんお会いして来ましたが、今後は「facebookのコミュニティマネージャー」として連携することも増えてくると思うので、その点でもよろしくお願いします。

 

今週来週出演のイベント４つ

 

9/20 Food Q Session３：「食×エンターテイメント　～食べる喜びの増幅～」 

急遽、この錚々たるメンバーのパネル司会することになりました・・て、顔と名前載ってないけれど大丈夫かなw

9/21のマーケジンDAY　売り切れ

SNOW PEAKの方との対談は、なんと６５０人分の席が売り切れたらしい・・・ヒイ・・・

9/27 Break the Wall 〜組織の壁を多様なチームでぶち壊せ！ ”人と人の距離感、社内のコミュニケーション”という壁を越えるには？

（そして、10月頭にはアメリカのカンファレンスでも司会案件があり。やばい。やばい！！焦）

 

 

上記、是非お時間あればいらしてくださいませ・・・！　お話しましょう！

じゃーね！ちゃお💓

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